Como divulgar vaga para milhares de pessoas de forma simples e eficaz?
Você tem uma vaga aberta na empresa e precisa de currículos para poder realizar a seleção. Como divulgar a vaga para milhares de pessoas de forma simples?
Você tem uma vaga aberta na empresa e precisa de currículos para poder realizar a seleção. Como divulgar a vaga para milhares de pessoas de forma simples?
Um passo a passo simples e descomplicado, para que TODA e qualquer empresa possa ter a sua própria página de trabalhe conosco – grátis!
Evite esses 4 fatores – que levam o processo de avaliação de desempenho ao fracasso – e faça avaliações de desempenho que funcionam!
Como fazer, cuidados que deve-se ter ao iniciar um projeto de cargos e salários e porque muitos projetos não avançam
Integração ou “onboarding”, processo pelo qual deve passar uma pessoa que acaba de ser contratada na empresa, cujo objetivo é “integrá-la” à empresa e as pessoas desta empresa.
Como manter as descrições dos cargos atualizadas, de forma pática e simples.
Como economizar tempo – e dinheiro – e aumentar a assertividade do processo e de quebra, diminuir a subjetividade (achismo) dos processos seletivos
Identifique a diferença entre consultoria, assessoria, mentoria e BPO de gestão de pessoas e saiba qual se encaixa melhor no seu negócio.
Como recrutar pessoas de forma eficaz, utilizando redes sociais, de forma ativa e passiva, utilizando a tecnologia para facilitar a operação.
Live sobre gestão de pessoas, tecnologia, empreendedorismo, com Alessandro Assmann (CEO da Kombo) e Décio Pessoa (CEO da Allman Consultoria)