Divulgar VAGA de Emprego
Divulgue suas vagas para milhares de pessoas e tenha acesso a currículos já cadastrados e classificados, com informações de escolaridade, experiências, etc
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Seguindo essas 5 dicas simples, seu currículo vai chamar a atenção dos recrutadores e você aumentará as chances de ser chamado(a) para entrevistas.
O que é gestão de pessoas; como os pequenos negócios podem fazer a gestão de pessoas e dicas para começar de forma correta
Você tem uma vaga aberta na empresa e precisa de currículos para poder realizar a seleção. Como divulgar a vaga para milhares de pessoas de forma simples?
Um passo a passo simples e descomplicado, para que TODA e qualquer empresa possa ter a sua própria página de trabalhe conosco – grátis!
Evite esses 4 fatores – que levam o processo de avaliação de desempenho ao fracasso – e faça avaliações de desempenho que funcionam!
Como fazer, cuidados que deve-se ter ao iniciar um projeto de cargos e salários e porque muitos projetos não avançam
Integração ou “onboarding”, processo pelo qual deve passar uma pessoa que acaba de ser contratada na empresa, cujo objetivo é “integrá-la” à empresa e as pessoas desta empresa.
Como manter as descrições dos cargos atualizadas, de forma pática e simples.
Como economizar tempo – e dinheiro – e aumentar a assertividade do processo e de quebra, diminuir a subjetividade (achismo) dos processos seletivos