Seguindo essas 5 dicas simples, seu currículo vai chamar a atenção dos recrutadores!

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1 – Resumo (mini-currículo) e objetivos

Percebemos o quanto é difícil “escrever” para algumas pessoas, ao ler alguns “mini-currículos” e “objetivos”. Além de erros de ortografia, encontra-se muita informação desnecessária e desencontrada.

Quando o recrutador analisa este campo, ele quer um “resumo”, para saber se vale a pena continuar olhando, logo, você precisa ser objetivo, claro e DESPERTAR a curiosidade do recrutador em conversar com você. Em outras palavras, ele precisa VENDER você! Vou dar um exemplo:

Pós- graduando em engenharia de software e graduado em análise e desenvolvimento de sistemas, com conhecimentos técnicos e práticos em: desenvolvimento de softwares para internet, utilizando linguagens de programação PHP, javascript e java, frameworks de desenvolvimento como JQuery e linguagens como SQL, SAP e ABAP. Experiência como programador java (5 anos) e programador PHP (8 anos), habilitado na categoria AB com carro próprio, casado, pai de 1 filho, não fumante, inglês intermediário.

Resumo de profissional de um profissional de TI

Aqui é um “resumo” do que o recrutador verá depois, com detalhes. Quanto mais interessante for seu “resumo” for seu resumo, melhor para você!

E os objetivos 🙁 Como se vê currículos “desinteressantes”, geralmente, bem genéricos e cheios de “frases prontas”. Neste campo você precisa informar O SEU OBJETIVO neste momento e precisa ser objetivo(a) em suas palavras, deixando claro o que está buscando para o momento atual! E quanto mais claro você for, melhor. Exemplos:

Trabalhar como analista de sistemas, preferencialmente na região de Salvador/BA (se não, deixar claro a possibilidade de mudança = em qualquer cidade da Bahia), possui disponibilidade para viagens curtas e mudança de cidade e pretensão salarial compatível com a função (ou possibilidade de negociação ou mínima de R$ xxxx para contrato via CLT ou R$ xxx como PJ, se for o caso/preferir deixar o mais claro possível).

Profissional da área de TI, com boa experiência

Estagiar em escritório de advocacia da região do ABC Paulista, não apenas para cumprir a carga horária exigida pela faculdade, mas para adquirir experiência na área. Maior interesse na área cível. O valor da bolsa pode ser negociado.

Estudante de direito, com interesse em estágio

Por estar em transição de carreira para área de gestão de times ágeis de desenvolvimento de softwares, busca oportunidades que possibilitem a aplicação dos seus conhecimentos como Scrum Master Certificado, conseqüente aprimoramento e aquisição de experiência, com possibilidades de crescimento na empresa. Disposto a negociar o valor de salário inicialmente.

Profissional em transição de carreira

A objetividade na escrita e “no que se quer” é bom para ambos os lados: recrutador e você! Vai evitar que chamem você para coisas que não lhe interessam, podendo gerar gastos e expectativas desnecessariamente.

2 – Áreas de interesse

O sistema de currículos da Kombo, permite que você selecione até 40 cargos que você gostaria de ocupar! Selecione os que você realmente teria condições de ocupar, diante dos seus conhecimentos e/ou experiências.

Se você deseja trabalhar como contador, mas ainda não exerceu a profissão (apenas tem o estudo/conhecimento), informe os cargos que deseja mesmo assim aqui em “áreas de experiência”, mas no campo de objetivos DEIXE CLARO que está em busca de experiência na área!

OBS: O mesmo vale para o caso de você estar em transição de carreira/área! Selecione os cargos que deseja ocupar e informe em objetivos, que está em transição de carreira para a área “xxx”.

3 – Experiências

Faça um breve resumo de suas vivências profissionais – mesmo aquelas sem registro em CTPS (Carteira de Trabalho) – pois até mesmo estágios, trabalhos voluntários, prestação de serviços freelancer, projetos comunitários, enfim, tudo que possa ter trazido experiência na sua atividade é válido.

Em cada registro/passagem, foque em evidenciar os RESULTADOS obtidos/colhidos, qual o legado que deixou, melhorias implementadas, atividades (mais importantes) desempenhadas.

EXPERIÊNCIA é TER FEITO! Não precisa – obrigatoriamente – estar em carteira. Você precisa ter evidências do que fez, por isso as “referências” são importantes também.

OBS: Informar uma pessoa de contato para referência é sempre importante – mesmo que o recrutador não faça contato, demonstra que você não tem nada a esconder.

Salário, pode ser um campo deixado “em branco” pois, dependendo do seu momento, pode estar disposto(a) a ganhar menos do que ganhava no seu último trabalho e isso pode ser um dado que gere descarte do seu currículo. Vou dar um exemplo: A empresa vai pagar R$ 2.500 de salário para a vaga que você se candidatou e o seu último salário era R$ 4.000. Em muitos casos, o recrutador pode nem chamar você para conversar e “deduzir” que não vais aceitar ganhar menos. Pense nisso 😉

4 – Escolaridade e cursos

Aqui não vale tanto a “quantidade” e mais a relevância para o seu objetivo. Sabe aquele curso de datilografia que você fez em 1990? Não faz sentido informar, ok?

Informe apenas o que for relevante e atual, para o que está buscando no momento. Cursos gratuitos, de extensão e até aqueles feitos na internet, são bem vindos para mostrar o seu interesse em aprender!

Falando em cursos e treinamentos, quando foi o último curso ou treinamento que você fez? Disponibilizamos uma série de cursos no botão abaixo.

5 – Dados de contato

Você já pensou que o recrutador pode encontrar o seu currículo ao realizar uma determinada busca na base e tentar falar com você e não conseguir?! Pode ser uma ótima oportunidade para você, mas a fila anda!

Manter seus dados de contato (telefone e e-mail principalmente) SEMPRE atualizados! Você cria uma senha ao criar a sua conta, justamente para poder fazer essa atualização em um único lugar e atualizar em todas as bases de currículos das empresas atendidas pela Kombo.

Já pensou se você tivesse que voltar em 5.000 empresas e uma por uma, deixar seu currículo novamente?

Aqui, você atualiza o seu currículo e nós (Kombo) atualizamos em todas para você! Bora atualizar seu currículo – seguindo as dicas – agora?

Dica EXTRA

Caso ainda não tenha seu currículo cadastrado na plataforma da Kombo, faça agora mesmo o seu cadastro – gratuitamente – aqui: https://www.kombo.com.br/curriculo/cadastro