Este é o resultado do trabalho de conclusão de pós-graduação do CEO da Kombo, cujo conteúdo está disponível – na íntegra – logo abaixo.
O material apresenta de um modelo de negócio alternativo para profissionais de recursos humanos (RH) atuarem no mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) brasileiras, intitulado de BPO de gestão de pessoas.
O objetivo foi apresentar uma alternativa ao modelo baseado em projetos, utilizado atualmente e que não proporciona receita recorrente, nem escalabilidade, tem um tempo de negociação longo e tem data para começar e terminar, deixando o profissional muito exposto às oscilações do mercado de trabalho.
Após identificar-se uma grande oportunidade no mercado de pequenas e médias empresas (PME), desenvolveu-se um modelo que possibilita ao profissional de recursos humanos a geração de receita recorrente e fidelização de seus clientes, cujo modelo é descrito no artigo disponível em: https://zenodo.org/records/13970288
Este conceito também é explicado no e-book gratuito [AQUI] – Introdução ao BPO de Gestão de Pessoas e no vídeo abaixo:
Caso você tenha ficado interessada(o) e gostaria de aprofundar o tema, recomendo que dê uma conferida no site “Viver de Gestão de Pessoas“, mais precisamente neste material [AQUI] – “Os segredos do BPO de Gestão de Pessoas“.
Se sua empresa já presta esse tipo de serviço, a Kombo tem um sistema que irá agilizar muito a sua entrega aos seus clientes! Conheça o Kombo Estratégico e solicite uma [demonstração gratuita]!
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