[E-book] Prática de Entrevista de Desligamento
Conteúdo:
Entrevistar (conversar) com colaborador que está sendo desligado – entrevista de desligamento – é uma prática que pode trazer retornos bem positivos para a empresa.
Ela permite que sejam identificados pontos positivos e a melhorar na empresa, sendo uma importante ferramenta para o RH Estratégico.
Este manual aborda práticas, conceitos e dicas para entrevista de desligamento.
Indicado para:
- Profissionais de gestão de pessoas (RH)
- Proprietários de empresas
- Gestores
- Líderes de setores
- Todos aqueles profissionais que precisam gerir - e eventualmente desligar - pessoas